DURAÇÃO: 08 Horas / Aula

OBJETIVO

Demonstrar as estratégias para evitar passivos trabalhistas por meio de técnicas de Compliance Trabalhista, aprender como lidar com os subordinados para evitar acidentes de trabalho e outros passivos trabalhistas, ressaltar a importância dos registros dos atos dos empregados pelos gestores, descrever quais são os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista e aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas.

PÚBLICO ALVO

Aos profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista para a gestão de pessoas e/ou gestão de relações de trabalho. Auditores Internos, gestores de riscos, advogados, gestores de RH e de relações trabalhistas, segurança da informação, analistas de compliance, inspetores, contadores e outros profissionais interessados nas melhores práticas na área trabalhista e de Gestão de Pessoas.

PROFESSOR: RODRIGO DOLABELA

Advogado e sócio, escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG.
Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País; professor do Senai-MG, da AMIS (MG), SESCON (MG), Sinescontábil (MG), OCEMG (MG), SESCOOP (MT/MS/SC), e FIEMG .
Professor convidado do curso de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI.
Professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul (ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas).
Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual”, considerado como jurisprudência selecionada do TST – Tribunal Superior do Trabalho.

PROGRAMA

• O que é Compliance Trabalhista?
• Como funciona?
• Quais as áreas envolvidas?
• Compliance e reforma trabalhista
• Técnica de Compliance
• Política de advertências
• Código de ética e conduta
• Regulamento de empresa
• Canais de denúncias
• Necessidades de relatórios e avaliações de desempenho
• Treinamentos e consultorias preventivas
• Evitando acidentes de trabalho
• Tipos de acidentes de trabalho
• Evitando assédio Moral
• Limbo previdenciário
• Evitando reversões de justas causa
• Importância das filmagens e gravações.
• Atestados médicos (atestados falsos, médicos particulares e ordem de apresentação, CID, prazo de apresentação e outros detalhes importantes)
• Lei 9029/95
• Jornada – riscos por entendimentos de inconstitucionalidade de banco de horas individual e jornada 12 por 36 trazidos pela reforma trabalhista
• A importância da negociação coletiva (acordos e convenções coletivas) com a reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio da negociação coletiva.
• Rescisão Trabalhista e novos acordos
• Por que ações de Compliance Trabalhista estão se tornando urgentes e imperativas?

Incluso

Material Didático – Certificado – Coffee Break Manhã/Tarde – Almoço – Grupo de Dúvidas por 30 Dias – Inclusão em Grupo Vip de Vagas de Parceiros e Brinde

Suporte

Será formado um grupo por 30 (trinta) dias pelo WhatsApp entre os participantes e professor para esclarecimento de dúvidas. Os participantes poderão postar suas dúvidas durante o dia e no termino do dia o professor esclarecera a cada uma.

Grupo de Vagas

Para aqueles que estão em busca de recolocação ou em transição de carreira será incluindo em um grupo Vip de vagas somente para alunos onde divulgamos vagas estratégicas de parceiros.

VALOR DE INVESTIMENTO:

R$ 399,90 (Trezentos e Noventa e Nove Reais e Noventa Centavos)
Desconto de 10% para Pagamento a vista e Integrantes dos Grupos RH & Você.
A cada 3 inscrições no mesmo CNPJ com pagamento a vista a 4° Inscrição é gratuita.

CURSO IN COMPANY:

Podemos levar este treinamento para a sua empresa, customizando o conteúdo de acordo com as suas necessidades.

FORMAS DE PAGAMENTO

1) Boleto Bancário a vista pelo eventbrite

2) Deposito bancário ou Transferência
Santander Conta Pessoa Jurídica – Ag: 3269 C/C: 13003625-6 – CNPJ: 26.853.236/0001-64 – Fabricio Chaves de Almeida

3) Cartão de Crédito Parcelado

Enviar comprovante de pagamento com o nome completo para 16 97403 1017 (WhastsApp) ou para o e-mail: contato@gruporhevoce.com.br
Obs.: Para outras formas de pagamento entre em contato conosco

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

• Alteração da lei – Nos treinamentos que envolvam alterações da lei, os participantes irão ter conhecimento de todas as alterações, que por ventura ocorrerem até o dia do treinamento.
• Calculadora – O(s) participante(s) ficam informados, que todo treinamento que envolva cálculos, os mesmos deverão trazer calculadora simples.
• Quórum – A confirmação da realização do treinamento pelo Grupo RH & Você com a empresa ou pessoa física contratante deverá ocorrer em um prazo máximo de até 03 dias antes da realização do referido treinamento.
• Cancelamento – O treinamento poderá ser cancelado, se não houver quórum mínimo para a realização. Caso isso ocorra, o contratante será informado por meio de contato telefônico e por e-mail.
• Comparecimento – Caso o cliente tenha efetuado o depósito antecipado do curso e o mesmo não comparecer,o valor ficará como crédito para utilizar em outro treinamento.
• Reembolso – No caso de cancelamento do curso pelo Grupo RH & Você e o cliente já ter pago, o reembolso será feito até dia 10 do mês subsequente.
• Substituições – Por motivos de força maior e, em situações raras o palestrante poderá ser substituído, por outro (a),com a mesma qualificação, não podendo o participante requerer devolução do valor investido em face a substituição.
• Forma de pagamento – Depósito Bancário ou cartão de crédito em até 12 vezes com acréscimos da taxa do cartão.