Sua Liderança Começa Aqui
Curso presencial para profissionais que estão assumindo a primeira posição de liderança e querem aprender, na prática, como liderar pessoas, dar feedback, organizar prioridades e gerar resultados com mais segurança.
Assuma sua primeira liderança com mais clareza, preparo e ferramentas reais para inspirar pessoas e performar melhor desde o primeiro dia.
Uma visão completa sobre a nova NR-01
A nova NR-01 mudou — e sua empresa precisa acompanhar. Aprenda com especialistas, receba orientações aplicáveis e entenda como garantir conformidade real no dia a dia.
Domine todos os Tópicos da Norma Regulamentadora NR-10
Carga Horária: 08h
Aumente a segurança da sua equipe e garanta conformidade com a NR10. Aprenda análise de risco, medidas de controle, EPIs, EPCs, primeiros socorros e muito mais.
Carga Horária: 12h
Qualificar, ampliar e desenvolver conhecimentos e habilidades acerca da Lei Geral de Proteção de Dados ligada ao Direito do Trabalho, buscando a compreensão do tema para aplicar na pratica à gestão correta dos dados originários e necessários à relação de trabalho.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO
Conteúdo de valor, ferramentas e dicas práticas
Carga Horária: 08h
Compreender o funcionamento das emoções bem como manter o equilíbrio emocional nas diversas situações da vida e trabalho. Aplicar em seu ambiente profissional os conceitos de Inteligência Emocional e Inteligência Estratégica.
Uma parceria do Grupo RH & Você com a Magis For You
Carga Horária: 08h
Demonstrar a importância e cuidados a serem tomados na organização e controle dos materiais sob responsabilidade dos almoxarifados, visando uma melhor utilização dos espaços, localização e movimentação dos materiais armazenados.
Uma parceria do Grupo RH & Você com a Magis For You
Carga Horária: 08h
Examinar os principais fatores que moldam o desenvolvimento da função “compras e da negociação, levando em consideração a mudança de uma abordagem ganha-perde entre fornecedor e comprador para uma baseada em benefício mútuo – ganha-ganha. Capacitar o profissional a coletar, organizar, analisar dados, e sugerir melhorias no processo de aquisição de materiais.
CURSO TELEPRESENCIAL “AO VIVO”
Uma parceria do Grupo RH & Você com o Prof. Dr. Ricardo Monnazzi
Carga Horária: 20h
Qualificar, ampliar e desenvolver conhecimentos e habilidades acerca do Direito do Trabalho intrinsecamente ligado à gestão empresarial, em especial dos gestores e equipes de RH / PESSOAS, e CONTADORES incluindo a legislação constitucional e infraconstitucional, a doutrina e a jurisprudência, vertentes sobre o direito do trabalho especificamente no que tange as nuances e desdobramentos da gestão do contrato de trabalho, das relações individuais e sindicais do trabalho (Direito Coletivo do Trabalho), para evitar passivos laborais, previdenciários e fundiários.
Carga Horária: 24h
O curso de Excel Avançado é ideal para quem quer dar um UPGRADE e subir para o nível avançado no Excel. Este curso é para quem já está adaptado com os recursos básicos no Excel, mas QUER IR ALÉM e aprender a criar funções e fórmulas avançadas no Excel em pouco tempo.
CARGA HORÁRIA: 40 Horas – 14 Módulos
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Demonstrar as estratégias para evitar passivos trabalhistas por meio de técnicas de Compliance Trabalhista, aprender como lidar com os subordinados para evitar acidentes de trabalho e outros passivos trabalhistas, ressaltar a importância dos registros dos atos dos empregados pelos gestores, descrever quais são os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista e aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas.
DURAÇÃO: 16 Horas / Aula
Reconhecer, avaliar, mensurar e controlar os riscos provenientes de agentes químicos no ambiente de trabalho.
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Neste Curso apresentamos ao aluno , de maneira objetiva, informações importantes sobre a implantação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para atender ao eSOCIAL, tema de grande importância para o controle de exposições nos mais variados ambientes de trabalho.
DURAÇÃO: 16 Horas / Aula
Neste curso você irá aprender como conceituar, avaliar, identificar e definir competências comportamentais para cada cargo da sua empresa, como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências, conhecendo passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata. Ser capaz de detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental. Saber elaborar o laudo do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante.
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Entender a nova metodologia que as empresas, terão que se adequar, em relação as informações de todos os trabalhadores, no âmbito Trabalhista, Previdenciário e Fiscal, visando a preparação para o mais complexo produto do SPED, conhecido como eSocial, englobando todos os empregadores, construtoras e prestadores de serviços.
Sua Liderança Começa Aqui
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