CURSO NR10
DOMINE TODOS OS TÓPICOS DA NORMA REGULAMENTADORA NR-10
Data: 23/03/2024
Local: Hotel Stream Palace – Ribeirão Preto
Carga Horária: 08h
Grupo RH & Você – 2024 © Todos os Direitos Reservados
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CURSO PRÁTICA SALARIAL
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS
Carga Horária: 12h
Este curso foca o equilíbrio da empresa através da isonomia e equidade salarial dos colaboradores, orientando os participantes a como desenvolver uma estrutura salarial coerente com a estrutura da sua empresa.
CURSO: LGPD APLICAÇÃO E GESTÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Carga Horária: 12h
Qualificar, ampliar e desenvolver conhecimentos e habilidades acerca da Lei Geral de Proteção de Dados ligada ao Direito do Trabalho, buscando a compreensão do tema para aplicar na pratica à gestão correta dos dados originários e necessários à relação de trabalho.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO
Conteúdo de valor, ferramentas e dicas práticas
Carga Horária: 08h
Compreender o funcionamento das emoções bem como manter o equilíbrio emocional nas diversas situações da vida e trabalho. Aplicar em seu ambiente profissional os conceitos de Inteligência Emocional e Inteligência Estratégica.
CURSO ALMOXARIFADO E INVENTÁRIO FÍSICO
Uma parceria do Grupo RH & Você com a Magis For You
Carga Horária: 08h
Demonstrar a importância e cuidados a serem tomados na organização e controle dos materiais sob responsabilidade dos almoxarifados, visando uma melhor utilização dos espaços, localização e movimentação dos materiais armazenados.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO COM FORNECEDORES
Uma parceria do Grupo RH & Você com a Magis For You
Carga Horária: 08h
Examinar os principais fatores que moldam o desenvolvimento da função “compras e da negociação, levando em consideração a mudança de uma abordagem ganha-perde entre fornecedor e comprador para uma baseada em benefício mútuo – ganha-ganha. Capacitar o profissional a coletar, organizar, analisar dados, e sugerir melhorias no processo de aquisição de materiais.
GESTÃO EM DIREITO DO TRABALHO E RELAÇÕES TRABALHISTAS
CURSO TELEPRESENCIAL “AO VIVO”
Uma parceria do Grupo RH & Você com o Prof. Dr. Ricardo Monnazzi
Carga Horária: 20h
Qualificar, ampliar e desenvolver conhecimentos e habilidades acerca do Direito do Trabalho intrinsecamente ligado à gestão empresarial, em especial dos gestores e equipes de RH / PESSOAS, e CONTADORES incluindo a legislação constitucional e infraconstitucional, a doutrina e a jurisprudência, vertentes sobre o direito do trabalho especificamente no que tange as nuances e desdobramentos da gestão do contrato de trabalho, das relações individuais e sindicais do trabalho (Direito Coletivo do Trabalho), para evitar passivos laborais, previdenciários e fundiários.
CURSO: EXCEL AVANÇADO 100% PRÁTICO
Carga Horária: 24h
O curso de Excel Avançado é ideal para quem quer dar um UPGRADE e subir para o nível avançado no Excel. Este curso é para quem já está adaptado com os recursos básicos no Excel, mas QUER IR ALÉM e aprender a criar funções e fórmulas avançadas no Excel em pouco tempo.
CURSO: FORMAÇÃO DE ANALISTA EM DEPARTAMENTO PESSOAL AVANÇADO
CARGA HORÁRIA: 40 Horas – 14 Módulos
CURSO: COMPLIANCE TRABALHISTA
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Demonstrar as estratégias para evitar passivos trabalhistas por meio de técnicas de Compliance Trabalhista, aprender como lidar com os subordinados para evitar acidentes de trabalho e outros passivos trabalhistas, ressaltar a importância dos registros dos atos dos empregados pelos gestores, descrever quais são os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista e aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas.
CURSO: HIGIENE OCUPACIONAL PARA AGENTES QUÍMICOS
DURAÇÃO: 16 Horas / Aula
Reconhecer, avaliar, mensurar e controlar os riscos provenientes de agentes químicos no ambiente de trabalho.
CURSO: COMO DESENVOLVER O PPRA PARA ATENDER AS NECESSIDADES DO eSOCIAL
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Neste Curso apresentamos ao aluno , de maneira objetiva, informações importantes sobre a implantação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para atender ao eSOCIAL, tema de grande importância para o controle de exposições nos mais variados ambientes de trabalho.
CURSO PRÁTICA INTEGRADA DE TÉCNICAS DE RH (INDICADORES – PLR E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO)
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Este MINI-INTENSIVO TÉCNICO de RH relaciona os 3 temas de forma a otimizar os RESULTADOS da empresa através aplicando metodologia integrada dos assuntos. O participante aprenderá a levantar os indicadores da empresa, das áreas, monitorar estes indicadores promovendo EXPRESSIVO RETORNO e MELHORA no desempenho geral da empresa.
CURSO MAPEAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA
DURAÇÃO: 16 Horas / Aula
Neste curso você irá aprender como conceituar, avaliar, identificar e definir competências comportamentais para cada cargo da sua empresa, como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências, conhecendo passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata. Ser capaz de detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental. Saber elaborar o laudo do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante.
CURSO eSOCIAL, EFD – REINF e DCTF – WEB – ASPECTOS PREPARATÓRIOS
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Entender a nova metodologia que as empresas, terão que se adequar, em relação as informações de todos os trabalhadores, no âmbito Trabalhista, Previdenciário e Fiscal, visando a preparação para o mais complexo produto do SPED, conhecido como eSocial, englobando todos os empregadores, construtoras e prestadores de serviços.
CURSO NR10
DOMINE TODOS OS TÓPICOS DA NORMA REGULAMENTADORA NR-10
Data: 23/03/2024
Local: Hotel Stream Palace – Ribeirão Preto
Carga Horária: 08h
CURSO PRÁTICA SALARIAL
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS
Carga Horária: 12h
Este curso foca o equilíbrio da empresa através da isonomia e equidade salarial dos colaboradores, orientando os participantes a como desenvolver uma estrutura salarial coerente com a estrutura da sua empresa.
CURSO: LGPD APLICAÇÃO E GESTÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Carga Horária: 12h
Qualificar, ampliar e desenvolver conhecimentos e habilidades acerca da Lei Geral de Proteção de Dados ligada ao Direito do Trabalho, buscando a compreensão do tema para aplicar na pratica à gestão correta dos dados originários e necessários à relação de trabalho.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO
Conteúdo de valor, ferramentas e dicas práticas
Carga Horária: 08h
Compreender o funcionamento das emoções bem como manter o equilíbrio emocional nas diversas situações da vida e trabalho. Aplicar em seu ambiente profissional os conceitos de Inteligência Emocional e Inteligência Estratégica.
CURSO ALMOXARIFADO E INVENTÁRIO FÍSICO
Uma parceria do Grupo RH & Você com a Magis For You
Carga Horária: 08h
Demonstrar a importância e cuidados a serem tomados na organização e controle dos materiais sob responsabilidade dos almoxarifados, visando uma melhor utilização dos espaços, localização e movimentação dos materiais armazenados.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO COM FORNECEDORES
Uma parceria do Grupo RH & Você com a Magis For You
Carga Horária: 08h
Examinar os principais fatores que moldam o desenvolvimento da função “compras e da negociação, levando em consideração a mudança de uma abordagem ganha-perde entre fornecedor e comprador para uma baseada em benefício mútuo – ganha-ganha. Capacitar o profissional a coletar, organizar, analisar dados, e sugerir melhorias no processo de aquisição de materiais.
GESTÃO EM DIREITO DO TRABALHO E RELAÇÕES TRABALHISTAS
CURSO TELEPRESENCIAL “AO VIVO”
Uma parceria do Grupo RH & Você com o Prof. Dr. Ricardo Monnazzi
Carga Horária: 20h
Qualificar, ampliar e desenvolver conhecimentos e habilidades acerca do Direito do Trabalho intrinsecamente ligado à gestão empresarial, em especial dos gestores e equipes de RH / PESSOAS, e CONTADORES incluindo a legislação constitucional e infraconstitucional, a doutrina e a jurisprudência, vertentes sobre o direito do trabalho especificamente no que tange as nuances e desdobramentos da gestão do contrato de trabalho, das relações individuais e sindicais do trabalho (Direito Coletivo do Trabalho), para evitar passivos laborais, previdenciários e fundiários.
CURSO: EXCEL AVANÇADO 100% PRÁTICO
Carga Horária: 24h
O curso de Excel Avançado é ideal para quem quer dar um UPGRADE e subir para o nível avançado no Excel. Este curso é para quem já está adaptado com os recursos básicos no Excel, mas QUER IR ALÉM e aprender a criar funções e fórmulas avançadas no Excel em pouco tempo.
CURSO: FORMAÇÃO DE ANALISTA EM DEPARTAMENTO PESSOAL AVANÇADO
CARGA HORÁRIA: 40 Horas – 14 Módulos
CURSO: COMPLIANCE TRABALHISTA
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Demonstrar as estratégias para evitar passivos trabalhistas por meio de técnicas de Compliance Trabalhista, aprender como lidar com os subordinados para evitar acidentes de trabalho e outros passivos trabalhistas, ressaltar a importância dos registros dos atos dos empregados pelos gestores, descrever quais são os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista e aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas.
CURSO: HIGIENE OCUPACIONAL PARA AGENTES QUÍMICOS
DURAÇÃO: 16 Horas / Aula
Reconhecer, avaliar, mensurar e controlar os riscos provenientes de agentes químicos no ambiente de trabalho.
CURSO: COMO DESENVOLVER O PPRA PARA ATENDER AS NECESSIDADES DO eSOCIAL
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Neste Curso apresentamos ao aluno , de maneira objetiva, informações importantes sobre a implantação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para atender ao eSOCIAL, tema de grande importância para o controle de exposições nos mais variados ambientes de trabalho.
CURSO PRÁTICA INTEGRADA DE TÉCNICAS DE RH (INDICADORES – PLR E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO)
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Este MINI-INTENSIVO TÉCNICO de RH relaciona os 3 temas de forma a otimizar os RESULTADOS da empresa através aplicando metodologia integrada dos assuntos. O participante aprenderá a levantar os indicadores da empresa, das áreas, monitorar estes indicadores promovendo EXPRESSIVO RETORNO e MELHORA no desempenho geral da empresa.
CURSO MAPEAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA
DURAÇÃO: 16 Horas / Aula
Neste curso você irá aprender como conceituar, avaliar, identificar e definir competências comportamentais para cada cargo da sua empresa, como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências, conhecendo passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata. Ser capaz de detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental. Saber elaborar o laudo do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante.
CURSO eSOCIAL, EFD – REINF e DCTF – WEB – ASPECTOS PREPARATÓRIOS
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Entender a nova metodologia que as empresas, terão que se adequar, em relação as informações de todos os trabalhadores, no âmbito Trabalhista, Previdenciário e Fiscal, visando a preparação para o mais complexo produto do SPED, conhecido como eSocial, englobando todos os empregadores, construtoras e prestadores de serviços.
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