CURSO: HIGIENE OCUPACIONAL PARA AGENTES QUÍMICOS
DURAÇÃO: 16 Horas / Aula
Reconhecer, avaliar, mensurar e controlar os riscos provenientes de agentes químicos no ambiente de trabalho.
CURSO: COMO DESENVOLVER O PPRA PARA ATENDER AS NECESSIDADES DO eSOCIAL
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Neste Curso apresentamos ao aluno , de maneira objetiva, informações importantes sobre a implantação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para atender ao eSOCIAL, tema de grande importância para o controle de exposições nos mais variados ambientes de trabalho.
CURSO PRÁTICA INTEGRADA DE TÉCNICAS DE RH (INDICADORES – PLR E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO)
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Este MINI-INTENSIVO TÉCNICO de RH relaciona os 3 temas de forma a otimizar os RESULTADOS da empresa através aplicando metodologia integrada dos assuntos. O participante aprenderá a levantar os indicadores da empresa, das áreas, monitorar estes indicadores promovendo EXPRESSIVO RETORNO e MELHORA no desempenho geral da empresa.
CURSO MAPEAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA
DURAÇÃO: 16 Horas / Aula
Neste curso você irá aprender como conceituar, avaliar, identificar e definir competências comportamentais para cada cargo da sua empresa, como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências, conhecendo passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata. Ser capaz de detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental. Saber elaborar o laudo do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante.
CURSO eSOCIAL, EFD – REINF e DCTF – WEB – ASPECTOS PREPARATÓRIOS
DURAÇÃO: 08 Horas / Aula
Entender a nova metodologia que as empresas, terão que se adequar, em relação as informações de todos os trabalhadores, no âmbito Trabalhista, Previdenciário e Fiscal, visando a preparação para o mais complexo produto do SPED, conhecido como eSocial, englobando todos os empregadores, construtoras e prestadores de serviços.