A IMPORTÂNCIA DO ORGANOGRAMA PARA O NEGÓCIODesenvolver um bom desenho da estrutura não é fácil, porém é muito necessário.A empresa é um conjunto de processos e de pessoas. O organograma…

DESEMPENHO E  COMPORTAMENTO DE SEUS COLABORADORESRelacionada à Remuneração (Plano de Cargos, Carreiras e Salários e PLR), a Avaliação de Desempenho é a ferramenta que fará a “amarração” entre os projetos…

PLR: O QUE É?Atualmente é a melhor e mais barata ferramenta que o empresário pode ter para estimular o desenvolvimento dos seus indicadores empresariais.Um programa bem montado protege a empresa…

ESTIPULANDO METAS DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONALÉ estruturado à partir das tabelas salariais e das regras desenvolvidas juntamente com o RH da sua empresa, de modo a dar perfeita aderência aos valores…

Nosso desenvolvimento de C&S segue uma linha prática, de fácil aderência nas organizações. O trabalho é totalmente sistêmico e integrativo à estrutura da empresa e organograma de processos.Nossa metodologia faz…

Contencioso tributário administrativo e judicial em todas as esferasRevisão fiscal e de procedimentos contábeisProjetos para obtenção de incentivos fiscais e recuperação de créditoAnálise de risco e diligência legal (due diligence)Revisão…

Atuação contenciosa em todas as instâncias da Justiça do TrabalhoProcessos especiais e estratégicos, inquérito para apuração de falta grave, medidas emergenciais (tutelas de urgência e evidência), mandados de segurança, embargos…

Auditorias e investigações internasTreinamentosRevisão e implementação de política internaGovernança corporativaRevisão de controles internosConsultoria para implementação e normatização da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados – nº 13.709/18). Entrar em…