Cursos e Eventos

CURSO eSOCIAL, EFD – REINF e DCTF – WEB – ASPECTOS PREPARATÓRIOS

DURAÇÃO: 08 Horas / Aula

OBJETIVO

Entender a nova metodologia que as empresas, terão que se adequar, em relação as informações de todos os trabalhadores, no âmbito Trabalhista, Previdenciário e Fiscal, visando a preparação para o mais complexo produto do SPED, conhecido como eSocial, englobando todos os empregadores, construtoras e prestadores de serviços. Também será abordada nova metodologia de preenchimento do EFD – REINF retenções previdenciárias e desoneração da folha de pagamento, com cruzamento do eSocial e DCTF WEB.

Este curso tem como foco a revisão e alinhamento dos atos praticados pelas empresas construtoras, empreiteiros e subempreiteiros, atrelados a legislação (trabalhista, previdenciária e fiscal), objetivando a geração de informações que alimentarão o eSocial e EFD REINF e consequente pagamento do DARF, através da DCTF WEB, evitando divergências, atrasos nas informações e multas administrativas.

PÚBLICO ALVO

Público-alvo: Empresas em geral, construtoras, prestadores de serviços, escritórios de contabilidade, gestores de rh, analistas e auxiliares de administração de pessoal, advogados e demais profissionais que tenham interesse no assunto.

CORPO DOCENTE: PROFESSOR FERNANDO AZEVEDO

Contabilista, Pós-Graduado em Controladoria, Finanças e Auditoria (MBA) pela FGV – Fundação Getúlio Vargas; Empresário Contábil; Docente de cursos livres e profissionalizantes nas áreas fiscal, tributária e trabalhista; Membro da Aescon (Associação da Empresas de Serviços Contábeis de Ribeirão Preto e Região). Experiência de mais de 20 anos, tendo atuado em empresas de diversos segmentos.

PROGRAMA

1 – Projeto e-Social (EFD-Social) preparatórios;
Considerações do sistema e-SOCIAL:
Implantação e características do sistema;
Características técnicas do sistema;
O que muda com a implantação;
Registro de empregados; CAGED; RAIS; Folha de Pagamentos; GFIP; DIRF;
CAT e PPP – substituição;
Análise das obrigações digitais: Visão crítica das principais obrigações
acessórias (destaque para GFIP/SEFIP);
Obra total e parcial – regras;

2 – e-Social (EFD-Social) e a Folha de Pagamento: Atributos e Encargos
Proposta do novo formato da Folha de Pagamento;
Padronização da Tabela de Eventos;
Confrontos na tabela de rubricas e descontos – considerações;

3 – e-Social (EFD-Social) e os Eventos Trabalhistas
Processos de Admissão e o Registro Eletrônico de Empregados;
Monitoramento dos afastamentos temporários: salário maternidade,
aposentadoria por invalidez, acidente do trabalho e rescisões de contrato;
Registros de Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais;
Registros Férias, Advertências e Suspensões Disciplinares;
Estabilidades legais e convencionais;
Processos de Desligamento;
Segurança e Saúde do Trabalho: Informações do ASO e o trabalho em
condições especiais;

EFD – REINF – RETENÇÕES PREVIDENCIÁRIAS.
1 – Nova metodologia de informações para retenções previdenciárias,
2 – Tomadores e Prestadores – informações;
3 – Informações sobre desoneração sobre a folha de pagamento;
4 – Desoneração da folha de pagamento.
DCFT – WEB

Incluso

Material Didático – Certificado – Coffee Break Manhã/Tarde – Almoço – Grupo de Dúvidas por 30 Dias – Inclusão em Grupo Vip de Vagas de Parceiros e Brinde.

Suporte

Será formado um grupo por 30 (trinta) dias pelo WhatsApp entre os participantes e professor para esclarecimento de dúvidas. Os participantes poderão postar suas dúvidas durante o dia e no termino do dia o professor esclarecera a cada uma. 

Grupo de Vagas

Para aqueles que estão em busca de recolocação ou em transição de carreira será incluindo em um grupo Vip de vagas somente para alunos onde divulgamos vagas estratégicas de parceiros.

VALOR DE INVESTIMENTO:

R$ 399,90 (Trezentos e Noventa e Nove Reais e Noventa Centavos)
Desconto de 10% para Pagamento a vista e Integrantes dos Grupos RH & Você.
A cada 3 inscrições no mesmo CNPJ com pagamento a vista a 4° Inscrição é gratuita

CURSO IN COMPANY:

Podemos levar este treinamento para a sua empresa, customizando o conteúdo de acordo com as suas necessidades.

FORMAS DE PAGAMENTO

1) Boleto Bancário a vista pelo eventbrite

2) Deposito bancário ou Transferência
Santander Conta Pessoa Jurídica – Ag: 3269 C/C: 13003625-6 – CNPJ: 26.853.236/0001-64 – Fabricio Chaves de Almeida

3) Cartão de Crédito Parcelado

Enviar comprovante de pagamento com o nome completo para 16 97403 1017 (WhastsApp) ou para o e-mail: contato@gruporhevoce.com.br
Obs.: Para outras formas de pagamento entre em contato conosco

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

  • Alteração da lei – Nos treinamentos que envolvam alterações da lei, os participantes irão ter conhecimento de todas as alterações, que por ventura ocorrerem até o dia do treinamento.
  • Calculadora – O(s) participante(s) ficam informados, que todo treinamento que envolva cálculos, os mesmos deverão trazer calculadora simples.
  • Quórum – A confirmação da realização do treinamento pelo Grupo RH & Você com a empresa ou pessoa física contratante deverá ocorrer em um prazo máximo de até 03 dias antes da realização do referido treinamento.
  • Cancelamento – O treinamento poderá ser cancelado, se não houver quórum mínimo para a realização. Caso isso ocorra, o contratante será informado por meio de contato telefônico e por e-mail.
  • Comparecimento – Caso o cliente tenha efetuado o depósito antecipado do curso e o mesmo não comparecer,o valor ficará como crédito para utilizar em outro treinamento.
  • Reembolso – No caso de cancelamento do curso pelo Grupo RH & Você e o cliente já ter pago, o reembolso será feito até dia 10 do mês subsequente.
  • Substituições – Por motivos de força maior e, em situações raras o palestrante poderá ser substituído, por outro (a),com a mesma qualificação, não podendo o participante requerer devolução do valor investido em face a substituição.
  • Forma de pagamento – Depósito Bancário ou cartão de crédito em até 12 vezes com acréscimos da taxa do cartão.

 

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