PROFESSORA: NÁDIA LUCIA

Formada em Administração de Empresas pela Universidade Estácio, atuando a mais de 25 anos na área de Administração de Pessoal em Empresas e Contabilidades de renome. Especialista na área Trabalhista. Docente em Cursos de Rotinas de Departamento Pessoal do nível iniciante ao avançado e RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO 1 – CONTRATO DE TRABALHO

Nesse módulo a Professora Especialista Nádia Lucia vai te explicar tudo sobre Contratos de Trabalho, desde os conceitos, tipos e obrigações quanto a cada um deles. E, por meio de exercícios de fixação, você vai poder testar todo seu conhecimento sobre o que foi aprendido aqui, para estar capacitado e pronto para o próximo passo.

MÓDULO 2 – JORNADA DE TRABALHO

Para te deixar preparado e capacitado para dominar tudo sobre jornadas de Trabalho, como configuração de tempo de serviço, Trabalho Noturno, Turno ininterrupto de revezamento, Controle de Jornada, Contrato em tempo parcial e muito mais.

MÓDULO 3 – PROCESSOS PARA ADMISSÃO DO TRABALHADOR

Você vai finalizar esse módulo pronto para atuar corretamente em cada etapa do Processo para Admissão de Trabalhadores, independente do vínculo: estagiário, aprendiz, empregado, autônomo, intermitente, temporário, teletrabalho, entre outras coisas.

MÓDULO 4 – LEGISLAÇÃO E CÁLCULOS DE REMUNERAÇÃO

Neste módulo você vai saber tudo, nos mínimos detalhes sobre a legislação e os cálculos de remuneração: vale-transporte, horas extras supressão de horas extras e adicionais como noturno, de transferência, de sobreaviso, de prontidão e muito mais.

MÓDULO 5 – REGIME E BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS (INSS)

Nesse módulo você aprenderá quem são os segurados da Previdência Social, como ler e interpretar a tabela de incidências e detalhes sobre os benefícios previdenciários, como auxílio-doença, acidente de trabalho e outros.

MÓDULO 6 – ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO

Os encargos Sociais incidentes sobre afolha de pagamento é um assunto que gera muitas dúvidas entre os profissionais de DP, é por este motivo que dedicamos um módulo inteiro a isso. Você vai saber quais são os encargos Sociais que incidem sobre a folha de pagamento e como trata-los.

MÓDULO 7 – IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE (IRRF)

Esse módulo abordará tudo o que um profissional de DP precisa saber sobre a Retenção de Imposto de Renda, desde o seu conceito, quais os códigos de DARF, como deve ser feito o seu recolhimento, até os cálculos de retenção, pensão alimentícia.

MÓDULO 8 – FOLHA DE PAGAMENTO

Nesse módulo você vai aprender mais sobre a folha de pagamento, proventos, descontos, cálculos de DSR, salário família, contribuição previdenciária com múltiplos vínculos, folha complementar por Convenção ou Acordo coletivos de trabalho.

MÓDULO 9 – FÉRIAS

Nesse momento você vai entender todo o conceito de férias, período aquisitivo e concessivo. Você vai estar a par de todos os prazos acerca de aviso, concessão, pagamento de férias, quando o empregador deve pagar férias em dobro, como funciona as férias coletivas e muito mais.

MÓDULO 10 – GRATIFICAÇÃO NATALINA ( 13º SALÁRIO)

Nesse módulo vai aprender a legislação, os prazos e como calcular o 13º salário, as verbas variáveis. Adiantamento de 13º, proporcional.

MÓDULO 11 – PODER DISCIPLINAR

Neste módulo vamos abordar as circunstâncias em que são devidas advertências, suspensões e o que se encaixa como falta grave, que possa justificar uma demissão por justa causa.

MÓDULO 12 – TIPOS DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

Rescisão de contrato de trabalho é algo que possa trazer muita dor de cabeça para quem trabalha no dp e não entende da legislação e de cálculos trabalhistas. Mas depois de passar por esse módulo você vai saber tudo sobre isso e estará preparado para atuar com suas obrigatoriedades do dia a dia.

MÓDULO 13 – OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS

Agora você vai entender da legislação e saber como transmitir as obrigações acessórias, CAGED, GFIP, DCTFWEB, RAIS E DIRF.

MÓDULO 14 – ATUALIDADES

Nesse módulo você ficaria por dentro das novas alterações do esocial, a Nova Reforma Trabalhista, a Nova Lei da Liberdade Econômica e a CTPS Digital. Como isso afetará quem trabalha no DP e a todos os trabalhadores.

Incluso

Apostila Impressa e Digital + Apostila de Exercícios Práticos + Prova de conhecimento em cada término de módulo + Reforço em algum módulo onde o aluno apresentou alguma dificuldade + Arquivo de diversas planilhas como: (horas extras, banco de horas, cálculo de folha de pagamento entre outros modelos) – Certificado – Coffee Break Manhã/Tarde – Grupo de Dúvidas por 90 Dias – Inclusão em Grupo Vip de Vagas de Parceiros e Brinde

Suporte

Será formado um grupo por 90 (noventa) dias pelo WhatsApp entre os participantes e professora para esclarecimento de dúvidas. Os participantes poderão postar suas dúvidas durante o dia e no termino do dia a professora esclarecerá a cada uma.

Grupo de Vagas

Para aqueles que estão em busca de recolocação ou em transição de carreira será incluindo em um grupo Vip de vagas somente para alunos onde divulgamos vagas estratégicas de parceiros.

VALOR DE INVESTIMENTO:

R$799,90 (Setecentos e Noventa e Nove Reais e Noventa Centavos)
Desconto de 10% para Pagamento a vista e Integrantes dos Grupos RH & Você.
A cada 3 inscrições no mesmo CNPJ com pagamento a vista a 4° Inscrição é gratuita

CURSO IN COMPANY:

Podemos levar este treinamento para a sua empresa, customizando o conteúdo de acordo com as suas necessidades.

FORMAS DE PAGAMENTO

1) Boleto Bancário a vista pelo eventbrite

2) Deposito bancário ou Transferência
Santander Conta Pessoa Jurídica – Ag: 3269 C/C: 13003625-6 – CNPJ: 26.853.236/0001-64 – Fabricio Chaves de Almeida

3) Cartão de Crédito Parcelado

Enviar comprovante de pagamento com o nome completo para 16 97403 1017 (WhastsApp) ou para o e-mail: contato@gruporhevoce.com.br
Obs.: Para outras formas de pagamento entre em contato conosco

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

• Alteração da lei – Nos treinamentos que envolvam alterações da lei, os participantes irão ter conhecimento de todas as alterações, que por ventura ocorrerem até o dia do treinamento.
• Calculadora – O(s) participante(s) ficam informados, que todo treinamento que envolva cálculos, os mesmos deverão trazer calculadora simples.
• Quórum – A confirmação da realização do treinamento pelo Grupo RH & Você com a empresa ou pessoa física contratante deverá ocorrer em um prazo máximo de até 03 dias antes da realização do referido treinamento.
• Cancelamento – O treinamento poderá ser cancelado, se não houver quórum mínimo para a realização. Caso isso ocorra, o contratante será informado por meio de contato telefônico e por e-mail.
• Comparecimento – Caso o cliente tenha efetuado o depósito antecipado do curso e o mesmo não comparecer,o valor ficará como crédito para utilizar em outro treinamento.
• Reembolso – No caso de cancelamento do curso pelo Grupo RH & Você e o cliente já ter pago, o reembolso será feito até dia 10 do mês subsequente.
• Substituições – Por motivos de força maior e, em situações raras o palestrante poderá ser substituído, por outro (a),com a mesma qualificação, não podendo o participante requerer devolução do valor investido em face a substituição.
• Forma de pagamento – Depósito Bancário ou cartão de crédito em até 12 vezes com acréscimos da taxa do cartão.