OBJETIVO

Neste curso você irá aprender como conceituar, avaliar, identificar e definir competências comportamentais para cada cargo da sua empresa, como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências, conhecendo passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata. Ser capaz de detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental. Saber elaborar o laudo do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante

PÚBLICO ALVO

Destinado a profissionais, direta ou indiretamente, ligados aos processos gestão de RH

CORPO DOCENTE: PROFESSOR JOSÉ EDUARDO FERNANDES

Mestre em Educação pela Unoeste (2013), Pós Graduado em Gestão Estratégica de Negócios e Graduado em Adm de RH pelo Instituto Hoyller – SP.
Mais de 27 anos de experiência como gestor da área de RH em empresas multinacionais de grande porte.
Docente em cursos de pós-graduação da FAAP, Fundace, Ufscar, Inepad, Estácio, Unifafibe, Univem, Unip e Unifran, entre outras.
Consultor organizacional em projetos de intervenção na área de RH.
Sócio da CONECTA Assessoria e Capacitação e da CGF – Central de Gerenciamento de Folha & Coach Executivo.

PROGRAMA

• Gestão com base em competências
• Competências individuais
• Competências nas descrições de funções
• Vantagens da seleção baseada em competências
• Seleção de talentos: uma seleção especial
• A importância da parceria com o solicitante
• Entendendo as necessidades do solicitante
• Capacitando o solicitante para o processo de seleção
• Indicadores de competências
• Informações complementares para definição do perfil
• A entrevista com foco em competências
• Perguntas comportamentais com foco em competências

Incluso

Material Didático – Certificado – Coffee Break Manhã/Tarde – Almoço – Grupo de Dúvidas por 30 Dias – Inclusão em Grupo Vip de Vagas de Parceiros e Brinde

Suporte

Será formado um grupo por 30 (trinta) dias pelo WhatsApp entre os participantes e professor para esclarecimento de dúvidas. Os participantes poderão postar suas dúvidas durante o dia e no termino do dia o professor esclarecera a cada uma.

Grupo de Vagas

Para aqueles que estão em busca de recolocação ou em transição de carreira será incluindo em um grupo Vip de vagas somente para alunos onde divulgamos vagas estratégicas de parceiros.

VALOR DE INVESTIMENTO:

R$ 599,90 (Quinhentos e Noventa e Nove Reais e Noventa Centavos)
Desconto de 10% para Pagamento a vista e Integrantes dos Grupos RH & Você.
A cada 3 inscrições no mesmo CNPJ com pagamento a vista a 4° Inscrição é gratuita

CURSO IN COMPANY:

Podemos levar este treinamento para a sua empresa, customizando o conteúdo de acordo com as suas necessidades.

FORMAS DE PAGAMENTO

1) Boleto Bancário a vista pelo eventbrite

2) Deposito bancário ou Transferência
Santander Conta Pessoa Jurídica – Ag: 3269 C/C: 13003625-6 – CNPJ: 26.853.236/0001-64 – Fabricio Chaves de Almeida

3) Cartão de Crédito Parcelado

Enviar comprovante de pagamento com o nome completo para 16 97403 1017 (WhastsApp) ou para o e-mail: contato@gruporhevoce.com.br
Obs.: Para outras formas de pagamento entre em contato conosco

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

• Alteração da lei – Nos treinamentos que envolvam alterações da lei, os participantes irão ter conhecimento de todas as alterações, que por ventura ocorrerem até o dia do treinamento.
• Calculadora – O(s) participante(s) ficam informados, que todo treinamento que envolva cálculos, os mesmos deverão trazer calculadora simples.
• Quórum – A confirmação da realização do treinamento pelo Grupo RH & Você com a empresa ou pessoa física contratante deverá ocorrer em um prazo máximo de até 03 dias antes da realização do referido treinamento.
• Cancelamento – O treinamento poderá ser cancelado, se não houver quórum mínimo para a realização. Caso isso ocorra, o contratante será informado por meio de contato telefônico e por e-mail.
• Comparecimento – Caso o cliente tenha efetuado o depósito antecipado do curso e o mesmo não comparecer,o valor ficará como crédito para utilizar em outro treinamento.
• Reembolso – No caso de cancelamento do curso pelo Grupo RH & Você e o cliente já ter pago, o reembolso será feito até dia 10 do mês subsequente.
• Substituições – Por motivos de força maior e, em situações raras o palestrante poderá ser substituído, por outro (a),com a mesma qualificação, não podendo o participante requerer devolução do valor investido em face a substituição.
• Forma de pagamento – Depósito Bancário ou cartão de crédito em até 12 vezes com acréscimos da taxa do cartão.